最新的统计数据显示，湖北省当阳市陶瓷行业去年前三季度实现产值51亿元，利润2.7亿元，上缴税金0.81亿元，占税收总量的17.3%。能取得这样的好“收成”，企业家们都说，“是行业工会联合会帮了我们的大忙”。
陶瓷行业是当阳市的重点招商引资项目，已被湖北省确定为“全省重点成长型产业集群”，现有陶瓷及配套企业45家，职工16392人。在陶瓷企业迅猛发展、“三峡瓷都”逐年成型的同时，企业因职工收入分配问题所引发的劳动纠纷逐渐增多，企业为保证正常生产经营相互争夺技术骨干，造成了本行业企业间的无序竞争；工人为寻求更高的收入频繁择厂“跳槽”，不仅损害了职工的合法权益，也影响了陶瓷行业企业的健康发展和社会稳定。为解决这些问题，市总决定加大行业性工资集体协商的力度。2012年7月，当阳市陶瓷行业工会联合会正式成立。当月，在工会联合会的主导下，该市陶瓷行业签订了行业工资集体合同，行业内29个技术工种分类按等级确立了工种工资标准。
工资集体合同签订半年来，职工和企业收到了双赢效果。协议覆盖企业职工月均增收200多元，工资单由笼统的工资总额细化为岗位基础工资、奖励工资、加班工资、社保、津贴、福利等，有效增强了职工薪酬的透明度；企业产品次品率明显降低，湖北宝加利陶瓷公司的次品率由12%下降到5%，企业年增收20%；职工的无序流动明显减少，已由2010年的38%下降到目前的3.5%。
“行业工会联合会帮了我们大忙”
信息来源：c-j.com.cn 时间： 2013-01-14 浏览次数：407
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